Gioco di formazione di gruppo | GIOCO SMED

I partecipanti scoprono e diventano consapevoli delle possibilità di miglioramento e delle virtù di un'analisi dell'organizzazione di un processo.
• Una redditività chiara e visibile dal primo sito e senza investimenti significativi.
• Ottimizzazione del tasso di utilizzo del parco macchine con: 
- Un aumento della capacità (quindi un costo inferiore)
- Una migliore flessibilità per soddisfare le aspettative del cliente 
- Un'efficienza delle azioni, visibile e motivante 
Principio di formazione
Durata media: da 2h a 2h30
1. Un team di partecipanti dovrebbe sviluppare uno strumento di punzonatura in scala per osservare i potenziali risparmi di tempo e metodi analitici per accedere a questi guadagni. 
2. Diversi test successivi dimostrano la facilità di implementazione dello strumento SMED.

• Questo metodo permette la formazione di tutto il personale
• Gioco di formazione intuitivo da realizzare in gruppo
• Pacchetto di formazione facile da realizzare in sede quando lo si desidera
• Approccio per ridurre i tempi di commutazione della serie