Training Games
Questa linea di prodotti consente ai team un "APPROACH" ai principi e alle tecniche LEAN grazie a giochi computerizzati. Con questi strumenti i lavoratori acquisiscono le ""best practice"" necessarie a ottimizzare l'organizzazione e migliorare la produttività. L'obbiettivo è quello di superare le cattive abitudini e migliorare la produttività mantenendo la stessa forza lavoro.
E-Learning: la formazione divertente e senza stress
La formazione spesso non è piacevole e per questo può essere inefficiente. È risaputo: si impara meglio divertendosi. Questo principio educativo è alla base dei giochi formativi in e-learning SESA SYSTEMS. Abbiamo progettato i giochi per consentire ai lavoratori di scoprire e operare su specifici temi LEAN. Questa moderna modalità consente di formare e promuovere il lavoro di squadra. Offre la possibilità di analizzare le situazioni con gli strumenti conoscitivi corretti e trovare una soluzione coerente con i principi del miglioramento continuo.
Una linea di 12 giochi per un approccio completo al LEAN Management
La linea APPROACH è composta da 12 differenti giochi formativi in riferimento a 12 tematiche LEAN. Include: Visual Management, 5S, TPM, metodo HOSHIN Kanri, metodo KANBAN, LEAN Manufacturing, metodo KAIZEN, management autonomo del team, PDCA, SMED, LEAN Office e sicurezza. La scelta del tema dipende dalla specifica area di lavoro e dalla competenza che si desidera che il team acquisisca. Ogni gioco formativo ha una durata che va da 1 a 2,5 ore per un gruppo di 5 fino a 10 persone. Tutti i partecipanti verranno coinvolti nel gruppo il che li spingerà a lavorare insieme. Per facilitare le sessioni, le istruzioni verranno presentate sullo schermo. Per questo serviranno un computer e un videoproiettore.
Come applicare la teoria con uno Starter Kit nella tua azienda?
Una volta che la formazione sarà conclusa a beneficiarne saranno sia l'azienda che i lavoratori. Il gioco consente ai lavoratori di esplorare nuove strade, ricercare nuove opzioni, stimolandoli alla creatività. Incoraggia, inoltre, i lavoratori a mettere in pratica i principi appresi. A tale scopo, SESA SYSTEMS offre degli Starter Kit pensati per la tua azienda. Se poi risulta necessario ampliare la FORMAZIONE LEAN con un altro dipartimento in azienda, sarà possibile tenere il kit e acquistre ulteriori procedure operative. Ciò consente di proporre il programma di formazione a un grande numero di lavoratori, riducendo così i costi.
