De CSR-verplichtingen van SESA SYSTEMS

SESA SYSTEMS zet zich in voor prestaties op milieu-, sociaal en ethisch gebied en moedigt haar werknemers, partners, leveranciers, klanten en andere belanghebbenden aan om samen te werken aan het identificeren en ontwikkelen van gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.
We streven ernaar om voortdurend nieuwe producten te ontwikkelen en onze sociale, milieuen ethische normen te verbeteren. We werken eerlijk, rechtvaardig, objectief, transparant en professioneel.
We passen ons beleid en onze praktijken regelmatig aan om ervoor te zorgen dat ze bijdragen aan onze visie van een verantwoordelijk en duurzaam bedrijf. Onze werknemers worden geïnformeerd over dit beleid en krijgen de juiste training.
We bevorderen duurzame praktijken door te vertrouwen op een toeleveringsketen die solide, gecontroleerde prestaties levert op het gebied van duurzame ontwikkeling.
Sinds de oprichting in 1990 heeft het bedrijf zich georganiseerd om afval te beperken en verbruik te optimaliseren.
Producten worden gemaakt op basis van gerecyclede, recyclebare, biologische en/of duurzame materialen, zoals:

• Aluminium
• Staal
• Roestvrij staal
• Verpakking van biologische oorsprong

Valorisatie van afval

De Ecovadis Silver-norm

Ook dit jaar kreeg SESA SYSTEMS de zilveren EcoVadis-badge voor zijn MVO-beleid. Dit is de wereldwijde standaard voor MVO-beoordelingen van bedrijven. Het beoordeelt bedrijven op een reeks MVO-criteria en zorgt ervoor dat ze voldoen aan deze kwesties, terwijl het hen aanmoedigt om hun sociale, milieu- en ethische prestaties te verbeteren, evenals die van hun waardeketen, om positieve effecten op grote schaal te genereren. De totale EcoVadis-score weerspiegelt de kwaliteit van het MVO-beheersysteem van het bedrijf op het moment van de beoordeling. EcoVadis CSR erkenningsniveaus zijn gebaseerd op de percentiel rang van de EcoVadis score, in dit geval plaatst een Silver score SESA SYSTEMS in de top 15% van bedrijven in termen van haar CSR score.

Doelstelling nul	Milieu-impact	Verpakkingen van biologische oorsprong - Geoptimaliseerde stromen
SESA SYSTEMS onderneemt stappen om zijn «Objective Zero» voor ongevallen en verwondingen te handhaven.	SESA SYSTEMS stoot geen gassen, dampen of schadelijke stoffen uit.	Een toeleveringsketen opzetten die geoptimaliseerd is voor duurzame, milieuvriendelijke of ethische ontwikkeling

Divisie Innovatie	Bedrijfsleven	Welzijn op het werk
SESA SYSTEMS streeft ernaar om elk jaar innovatieve producten aan te bieden, waarvan sommige op het snijvlak van de technologie liggen. SESA IDEA: werknemers betrekken om creativiteit te ontwikkelen.	SESA SYSTEMS organiseert teambuildingevenementen (hardlopen, maaltijden, familiedag, wandelingen voor het goede doel, Roze Oktoberdag, enz.) en beschikt over een ontspanningsruimte met een petanquebaan, buitenmeubilair en een moestuin.	SESA SYSTEMS respecteert alle mensenrechten en hecht veel belang aan de levenskwaliteit op het werk. Werkplekken worden verbeterd in samenwerking met een ergonoom.

De waarden van SESA SYSTEMS zijn gebaseerd op de volgende 5 richtlijnen

• UITMUNTENDHEID

• RESPECT

• PASSIE

• INNOVATIE

• GEZELLIGHEID