Groep Trainingsspellen
Opleiden door middel van spel is goede een manier om de kennis en vaardigheden van uw werknemers te verbeteren. Als deskundige op het gebied van voortdurende verbetering heeft SESA SYSTEMS nu LEAN-opleidingsspellen ontwikkeld. Ze zijn eenvoudig te begrijpen en kunnen snel in de praktijk gebracht worden. Het APPROACH assortiment bestaat uit een pedagogische opleiding voor volwassenen die de teamspirit van spelers bevordert.
Een professionele e-learning opleiding bedoeld om de vaardigheden van groepen te ontwikkelen.
De pedagogische tool in spelvorm maakt het opleiden van alle personeelsleden mogelijk. In groepen van 5 tot 10 personen is er een werknemer nodig die trainer wil worden. Hij of zij is degene die het spel leidt, hij/zij start de applicatie op een bedrijfscomputer en volgt de stappen op het scherm, net als bij een e-learning opleiding. Elk spel bevat een concrete situatie met een probleem en doelen om na te streven. Deze eenvoudige methode combineert theorie en praktijk spelenderwijs en stimuleert de operators om actieve actoren te worden, maar ook om nieuwe vaardigheden te leren binnen de groepen. Daarom komen al onze bedrijfsopleidingen in aanmerking voor het opleidingsbudget. De verschillende LEAN-thema's uit de cursussen voor personeelsleden worden in een gezellige en aangename sfeer overgebracht.
Het APPROACH assortiment en de bijbehorende ludieke spellen in het teken van de LEAN-methodes
De inhoud van de opleidingsspellen verschilt, en elk spel is opgebouwd rondom één LEAN-thema. Het doel is om nieuwe werkmethodes te implementeren binnen het bedrijf en problemen op te lossen die verband houden met continue verbetering. Deze e-learning opleiding bestaat uit spellen gericht op de 5S-methodes voor een nette, georganiseerde en functionele omgeving. Maar ook op de methodes TPM, HOSHIN, KANBAN, KAIZEN en SMED om specifieke werkmethodes te verbeteren. Veiligheid, autonomie en probleemoplossing door de PDCA ziet men steeds meer terug op alle niveaus en daarom zijn er spellen speciaal aan deze onderwerpen gewijd. Er zijn ook opleidingsmodules gericht op meer algemene LEAN-thema's, zoals LEAN Office, LEAN Manufacturing en Visual Management om bepaalde werkmethodes te verbeteren. Het opleidingsspel in de groep is dus een tool en een pedagogische methode voor professionals.
